为进一步强化和落实公司专业化、职业化的管理要求，夯实以人才为核心、以组织为保障的人才团队基础，进一步提高管理团队的专业化水平，3月15日，PG电子股份2022年“准职业经理人”管理赋能培训班正式开课。参与培训的学员为公司各级管理骨干近50人。

开班仪式上，董事长给予寄语，倡议“让学习成为公司准职业经理人的习惯和基本素养”。

学问勤中得，萤窗万卷书。本次培训公司自内部选聘讲师，培训班课程涵盖市场、质量、成本、法律、财务、项目管理等职业经理人的基本素养内容，层层递进、深入浅出。
以人才促发展，以发展向未来。公司将深化人才发展体制机制改革，充分发挥人才第一资源的作用，为育才、聚才、用才打牢坚实基础，全方位培养人才、用好人才。